Thư viện “Người thật – Việc thật” là tập hợp các buổi trao đổi thực tế, những câu chuyện nghề được chia sẻ từ những khách mời đang làm về chính công việc đó. Thư viện được thu thập và sắp xếp theo các nhóm ngành nghề trên Bản đồ thế giới nghề nghiệp để các bạn có thể tham khảo được dễ dàng hơn.
Bài viết có tham khảo nội dung từ Hướng nghiệp Sông An.
Thông tin căn bản
- Tuổi: 31
- Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: hơn 9 năm (từ 01/2011)
- Trình độ học vấn & chuyên ngành: Đại học, chuyên ngành Tiếng Anh Thương Mại
- Các chứng chỉ chuyên môn (nếu có): không
- Số giờ làm hằng tuần: khoảng 40 giờ/tuần (có thể làm thêm vào thứ 7, chủ nhật tùy theo mùa)
- Loại hình & quy mô công ty (tổng số nhân viên): NGO (tổ chức phi chính phủ), gồm 03 nhân viên chính thức và 04 thực tập sinh
Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho công ty, cho các bên liên quan?
Công ty tôi là một tổ chức phi lợi nhuận nhằm mục đích thúc đẩy các dịch vụ tình nguyện như phương tiện trao đổi văn hóa, giáo dục thúc đẩy hòa bình, hữu nghị hướng đến giải quyết các vấn đề xã hội.
- Trách nhiệm chính của tôi:
- Tuyển tình nguyện viên (TNV) Việt Nam: tham dự tập huấn để gửi các bạn đi tham gia tình nguyện ở nước ngoài với các tổ chức có liên kết. Làm việc với TNV, định hướng, tập huấn, chăm sóc TNV trước, trong và sau dự án.
- Kết nối, làm việc với các đối tác để mang dự án về cho tổ chức.
- Truyền thông cho tổ chức: thực hiện trên website, fanpage, tổ chức sự kiện, hội nghị hội thảo, trại hè.
- Giá trị mang lại:
- Tạo nhiều cơ hội cho thanh thiếu niên tiếp cận và trải nghiệm, qua đó phát triển cá nhân.
- Kết nối các tổ chức nước ngoài, giúp tổ chức nước ngoài hiểu hơn về tổ chức Việt Nam, hiểu hơn về các dự án phù hợp với Việt Nam như thế nào.
Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?
Sau khi tốt nghiệp, tôi làm việc tại công ty du lịch trong mảng voluntourism (du lịch tình nguyện). Sau đó, năm 2011, công ty phá sản nên tôi tìm việc khác. Được biết tổ chức hiện tại đang tuyển vị trí giống với kinh nghiệm đã có nên tôi ứng tuyển, trở thành nhân viên chính thức và làm việc đến bây giờ.
Quyết định chọn việc là do bản thân tự quyết, và hiện tại vẫn không có gì thay đổi. Nhu cầu tinh thần là làm việc mình thích, tinh thần vui tươi, có áp lực nhưng do mình tạo ra nên rất xứng đáng. Nhìn sự phát triển, thay đổi của các bạn sau khi đi tình nguyện về khiến mình rất tự hào.
Nếu chọn lại, tôi vẫn sẽ chọn làm việc cho tổ chức hiện tại. Giai đoạn 1, từ 2011 – 2014, tôi làm cho tổ chức này, nhưng không thấy được con đường phát triển cho bản thân nên tạm ngưng và chuyển qua một tổ chức khác. Sau đó, lại cảm thấy không phù hợp, tôi quyết định quay về tổ chức hiện tại và làm việc cho đến bây giờ. Ở vị trí này, tôi được làm công việc mình yêu thích, được là chính mình; học được rất nhiều điều hay ho, ngoại ngữ cải thiện và phát triển các kỹ năng khác như: kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, kỹ năng lãnh đạo…; có thêm rất nhiều mối quan hệ/bạn bè tốt trên thế giới. Tôi cảm thấy bản thân đã thay đổi theo hướng tiến bộ hơn và cũng tự hào về bản thân hơn.
Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?
Công việc này làm dự án theo mùa:
- Từ tháng 12 – tháng 4 năm sau:
- Truyền thông online và tổ chức các sự kiện.
- Kiểm tra các dự án mới với đối tác, nếu thú vị hoặc phù hợp thì lên kế hoạch truyền thông cho dự án.
- Làm việc nhóm để lên kế hoạch thực hiện.
- Sáng: kiểm tra và trả lời email/messenger/call/skype cho các bạn TNV Việt Nam để phỏng vấn/tư vấn các thủ tục hành chính/visa cho các bạn đăng ký tham gia đi tình nguyện nước ngoài.
- Chiều: trả lời email cho đối tác ở Châu Âu (do trái múi giờ) và làm việc song song với múi giờ Việt Nam.
- Tháng 4 – 5:
- Hướng dẫn cho TNV các thủ tục xin visa đi các nước vào giai đoạn hè.
- Tập huấn cho các TNV chuẩn bị tham gia chương trình/dự án nước ngoài.
- Tìm đối tác, lên kế hoạch với đối tác.
- Tháng 9 – 10:
- Làm workshop (sự kiện) tại các trường để giới thiệu về chương trình tình nguyện.
Các thời gian khác trong năm vẫn thực thiện các công việc tương tự, tuy nhiên thay đổi ít hay nhiều thì tùy theo mùa.
Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?
Được thể hiện là chính mình, được tự do, sáng tạo.
Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?
Do lương thấp nên thay đổi nhân sự nhiều, cũng như không giữ được nhân sự nếu các bạn không thật sự có đam mê.
Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?
- Cần xác định trước ưu tiên của bản thân là gì (thu nhập hay kinh nghiệm, kỹ năng …).
- Thái độ làm việc tích cực trên tinh thần học hỏi, không ngại khó.
- Các kỹ năng con người như: tinh thần làm việc nhóm tốt, quan sát, tư duy phản biện, có chính kiến, không độc đoán kỹ năng lãnh đạo…
Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?
- Công việc này khá mới ở Việt Nam nên hầu như mọi người chưa biết gì nhiều để hiểu nhầm.
- Chủ yếu mọi người lầm tưởng làm việc ở NGO/NPO (tổ chức phi chính phủ/ phi lợi nhuận) có lương cao nhưng thực tế thì lương ở đây cũng khá thấp.
Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?
Công việc này mới ra trường có thể không đủ cho bản thân tự trang trải cuộc sống. Tuy nhiên, bù lại sẽ học hỏi được rất nhiều, cơ hội đi nước ngoài nhiều nên các bạn phải xác định rõ bản thân cần gì nhất trong giai đoạn này.
Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?
Cần có thái độ tích cực khi làm việc, xác định được mục tiêu của bản thân.
Bài viết nằm trong chuyên mục Định hướng – Nơi giúp các bạn trẻ Tự tin định hướng nghề nghiệp, vững vàng xây dựng sự nghiệp.
